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vor 4 Jahren

Arbeitsverträge verbieten es den Arbeitnehmern in der Regel, bestimmte Informationen über das Unternehmen preiszugeben. Das ist verständlich, denn Geschäftsgeheimnisse verschaffen Unternehmen zum Beispiel einen Wettbewerbsvorteil gegenüber ihren Konkurrenten. Doch als in einem Twitter-Thread gefragt wurde, welche Geschäftsgeheimnisse sie nach ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen preisgeben können, hielten sich diese ehemaligen Mitarbeiter nicht zurück und plauderten aus dem Nähkästchen.
Kennst du interessante Unternehmensgeheimnisse oder Wissenswertes, das du uns mitteilen kannst? Erzähl uns davon im Kommentarbereich.











