18 Personen, die ein Vorstellungsgespräch hatten, aber lieber weggelaufen sind, als die Stelle zu bekommen

Bei der Stellensuche lassen wir uns vielleicht von der Aufregung, der Herausforderung, etwas Neues zu tun oder einem vielversprechenden Gehalt mitreißen. Es gibt jedoch “Rote Karten”, die uns darauf hinweisen, dass nicht alles so rosig ist, wie es scheinen mag. Diese Internetnutzer erzählten Anekdoten von Vorstellungsgesprächen, bei denen sie feststellten, dass es besser war, sich so schnell wie möglich aus dem Staub zu machen.

• Ich erinnere mich an ein Vorstellungsgespräch, das ich vor ein paar Jahren hatte und bei dem alles auf Alarmstufe Rot stand. Als ich mich nach Gehaltserhöhungen erkundigte, wurde mir gesagt, dass diese von der Leistung abhingen und dass es sie hin und wieder gäbe (nicht jährlich, halbjährlich usw.). Einfach, wenn es notwendig sei. Das heißt also, niemals. Als ich nach dem Urlaub fragte, wurde mir gesagt, dass man keinen Lohn bekommt, wenn man nicht arbeitet. © milkyn***les** / Reddit
• Die Redewendung “hart arbeiten und viel Spaß haben” bedeutet im Allgemeinen, dass man immer sehr viel Arbeit hat und nur gelegentlich auf der Betriebsfeier Spaß hat. © 1—1----1-1-1---1 / Reddit
• Ich kann bestätigen, dass “flexibles” Arbeiten bedeutet, dass das Unternehmen “flexibel” ist, wenn es darum geht, Arbeit zuzuweisen, die in einem Monat zu erledigen ist, während in Wirklichkeit drei Monate dafür notwendig sind. © goshetovan / Reddit
• “Es kann vorkommen, dass Sie auch einmal an Wochenenden arbeiten müssen.” In meinem Fall bedeutete das, jedes Wochenende zu arbeiten. Ich habe diesen Job sehr schnell verlassen. © BisonWeird147 / Reddit

• Wenn sie sagen, “wir machen alle alles”, heißt das: “Du machst die Arbeit von drei Leuten, aber wir bezahlen dich nur für einen.” © ScorpionX-123 / Reddit
• Wenn du zu viele Dinge erledigen musst, bevor sie dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Empfehlungsschreiben auf der Jobplattform hinzu. Sie werden dann auf die Website des Unternehmens weitergeleitet und müssen Ihren gesamten Lebenslauf kopieren und in die dafür vorgesehenen Felder einfügen. Dann füllt man einen Persönlichkeitstest aus oder noch schlimmer: “Bitte laden Sie ein 5-minütiges Video hoch, in dem Sie uns von sich erzählen und erklären, warum Sie hier arbeiten möchten”. Wollen Sie einstellen oder nicht? Hören Sie auf, den Prozess so kompliziert zu gestalten. © crazylittleEntity / Reddit
• Mein ehemaliger Chef sagte in einem Interview für eine lokale Zeitung, dass das Unternehmen wie eine große Familie sei. Eine Woche zuvor hatte er die Hälfte aller Mitarbeiter entlassen. © Lvcivs2311 / Reddit

• Dies war das seltsamste Gespräch, das ich je in meinem Leben geführt habe. Sie sagten mir: “Wir sind gesetzlich nicht berechtigt, dies zu verlangen, aber wir bitten Sie, es freiwillig zu tun”: Sie bezahlten keine Überstunden, aber jeder arbeitete freiwillig jeden Tag 2 oder 3 Stunden länger, weil das Unternehmen es verdiente. Am Ende des Gesprächs sagten sie: “Wenn Sie einen Fehler machen, werden Ihre Kollegen ausrechnen, wie viel Geld Ihr Fehler das Unternehmen gekostet hat. Verpflichten Sie sich, dem Unternehmen freiwillig das Geld zu zahlen, das es durch Sie verloren hat?” © Oudeis16 / Reddit
• Das schlimmste Vorstellungsgespräch, das ich hatte, war eines, bei dem mir gesagt wurde, ich hätte nicht genug Erfahrung für einen Buchhalter. Und das, obwohl ich einen Abschluss und vier Jahre Erfahrung hatte. Mir wurde gesagt, dass ich als Verwaltungsassistent großartig sein würde. Dann haben sie die ganze Zeit kritisiert, dass die Leute nicht wissen, wie man die Sachen richtig macht. Sie erwarteten, dass die Leute kommen und wissen, was sie zu tun haben, ohne jegliche Einarbeitung. © jenh6 / Reddit
• Wenn sie dir anbieten, dich sofort einzustellen. Das bedeutet, dass sie verzweifelt sind und bei der Einstellung viele Dinge übersehen. Das bedeutet manchmal auch, dass die Leute diese Stelle sehr oft wechseln. © YouGottaGetItGoinBud / Reddit

• Wenn sie beim Vorstellungsgespräch nicht lächeln, solltest du weglaufen. Wenn sie nicht einmal in der Lage sind, bei einem Vorstellungsgespräch ein falsches Lächeln zu zeigen, dann stell dir vor, wie sie sich danach verhalten werden. © jtsara / Reddit
• Ich bitte den Personalverantwortlichen immer, mir zu beschreiben, wie es um die Moral der Mitarbeiter bestellt ist. Ich erwarte nicht, dass sie mir sagen, dass sie “wie aus dem Ei gepellt” sind. Aber wenn ich sehe, dass sie es schwierig finden, darauf zu antworten oder etwas zu sagen wie “die Leute hassen es nicht, hier zu arbeiten”, dann ist das eine große Warnung. © Commercial_Yak7468 / Reddit
• Wenn man dir eine Führung durch das Unternehmen gibt, dich aber mit niemandem sprechen lässt, nicht einmal mit den Leuten, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten würdest, wenn du die Stelle bekommst. © ThadisJones / Reddit
• Hier sind einige Fragen, die mir in einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Kostenerstattungsanalyst in einem Unternehmen des Gesundheitswesens gestellt wurden:
  Wie kann man einen Elefanten in einen Kühlschrank stecken?
  Was würden Sie bei einer Apokalypse zuerst tun?
  Wenn du eine fiktive Figur sein könntest, welche wärst du und warum?
  © QueenGreen5875 / Reddit

Was ist das Seltsamste, das dir jemals bei einem Vorstellungsgespräch passiert ist?