9 Beweise dafür, dass Chefs nicht immer das Recht haben, Mitarbeiter zu entlassen

Statistiken zufolge wird die Hälfte aller neuen Mitarbeiter innerhalb der ersten 18 Monate entlassen. Aber lass dich nicht entmutigen, denn oft können wir uns gar nicht vorstellen, dass wir mehr verdienen oder unter besseren Bedingungen arbeiten könnten, bis wir den Arbeitsplatz wechseln. Natürlich ist es unangenehm, entlassen zu werden, weil man seine Arbeit nicht gemacht hat, was häufiger vorkommt als nicht. Aber viel schlimmer ist es, wenn man aus den unvorstellbarsten Gründen entlassen wird, die uns denken lassen: "Wie konnten die Chefs nur auf so eine verrückte Idee kommen?

Bei Sonnenseite konnten wir den Thread nicht übersehen, in dem die Leute die lächerlichsten Gründe für ihre Entlassung nannten. Es stellt sich heraus, dass der Grund dafür der absurdeste sein kann.

• Mein Chef bat mich, in sein Büro zu kommen und entließ mich gleich mit den Worten: “Sie wissen, warum”. Ich war so unglücklich, dass ich nicht die Kraft hatte, Einspruch zu erheben, also bin ich einfach gegangen. Später stellte sich heraus, dass ich gefeuert wurde, weil ich mich eines Tages erkältet hatte und etwas müde aussah. Zum Glück war die Geschichte damit noch nicht zu Ende. Es gilt nämlich als rechtswidrig, Menschen fristlos und ohne Angabe von Gründen zu entlassen, so dass ich doch noch Recht bekommen habe. © Isneret / Reddit

• Ich hatte gerade in der neuen Firma angefangen zu arbeiten, und an Heiligabend gab es einen Wettbewerb für den besten Weihnachtspulli. Ich wurde zum Richter ernannt, weil ich neu und daher unparteiisch war. Ich habe sogar alle meine Kollegen gefragt, ob niemand etwas dagegen hat. Daraufhin warf mir eine Mitarbeiterin vor, ich hätte bei der Beurteilung des Pullovers angeblich auf ihre Figur gestarrt. Ich scherze nicht. Und dann wurde ich gefeuert. © ***physia / Reddit

• Meinem Bruder musste dringend die Gallenblase entfernt werden. Ich rief meinen Chef an und bat um ein paar freie Tage: Unsere Eltern waren zu dieser Zeit nicht in der Stadt und ich musste mich um meinen Bruder kümmern. Der Chef begann zu schimpfen und fragte mich, was mir wichtiger sei: die Arbeit oder die Familie. Und am nächsten Tag rief er mich sogar an und fragte mich, warum ich nicht zur Arbeit gekommen sei, als ob dieses Gespräch nie stattgefunden hätte. © I_am_no_Ghost / Reddit
• Im Alter von 18 Jahren bekam ich einen Job als Tellerwäscher. Es war mein erster Job, den ich auf eigene Faust gefunden hatte, ich war so stolz auf mich! Als ich meinen Eltern davon erzählte, glaubten sie mir nicht, also rief meine Mutter im Geschäft an und fragte, ob ich wirklich dort arbeite. Noch in derselben Nacht wurde ich entlassen, weil ich als unzuverlässig galt. Das kann ich meinen Eltern immer noch nicht verzeihen. © Unknown author / Reddit

• Ich habe versucht, einen Job auf einem Schiff zu bekommen. Ich absolvierte die unbezahlte Ausbildung und nahm an allen Gruppengesprächen teil. Schließlich erhielt ich etwa eine Woche später ein Dokument, das meine Anstellung bestätigte und das Datum des Arbeitsbeginns (in zwei Wochen) angab. Ich unterschrieb es und nahm eine Kopie mit — ich war so glücklich, dass ich meine Zeit auf See verbringen und Geld für den Sommer verdienen konnte! Ich habe allen meinen Freunden von dieser tollen Nachricht erzählt. Und eine Woche vor meinem geplanten Beginn erhielt ich einen Anruf vom Büro und man fragte mich, wo ich sei. “Du hättest schon vor einer Stunde da sein sollen”, sagte eine verärgerte Stimme am Telefon zu mir. Ich bat sie, sich das von mir unterzeichnete Dokument noch einmal anzusehen, da mich niemand über die Änderung des Anfangsdatums informiert hatte. Ich fügte noch hinzu, dass ich auf jeden Fall bereit sei, auch an diesem Tag zu gehen. Schließlich räumten sie ein, dass sie das falsche Datum auf dem Dokument angegeben hatten, aber “ein Missverständnis in einem so frühen Stadium der Arbeit ist keine gute Sache”, und so weigerten sie sich, mit mir zusammenzuarbeiten. Ja, ja, alles nur, weil sich jemand in ihrem Büro im Datum geirrt hatte. © tris_majestis / Reddit
• Ich habe früher in einem Restaurant gearbeitet, das 2 Stunden Busfahrt von meinem Wohnort entfernt war. Vor kurzem wurde ein neuer Manager eingestellt, der eine echte Nervensäge war. Eines Tages kam ich ohne meinen Uniformgürtel zur Arbeit. Der Manager sagte mir, ich solle ihn zu Hause abholen, worauf ich erwiderte, dass das 4 Stunden dauern würde, woraufhin er mich entließ. © Pl0xnoban / Reddit

• Ich erinnere mich, dass ich in einer Cafeteria gearbeitet habe, die eine schreckliche Fluktuation aufwies: Wenn es jemand schaffte, länger als einen Monat dort zu arbeiten, war das etwas Außergewöhnliches. Ich habe es 3 Monate ausgehalten, dann wurde ich gefeuert, weil ich den Kunden keinen Ketchup auf den Tisch gestellt habe. Und sie aßen Hackbraten mit Salat, ohne dass sie darum gebeten hatten. © SpyJane / Reddit

• Ich habe in einem Restaurant gearbeitet, und die Kunden waren immer sehr zufrieden mit mir, und ich habe oft Zusatzschichten übernommen. Eines Nachts hatte ich eine Fehlgeburt und musste dringend zum Arzt gehen. Als ich den Manager anrief, sagte er mir, dass ich sofort wiederkommen müsse, wenn er keinen Ersatz für mich finden würde. Ein paar Jahre später erfuhr ich, dass er wegen Diebstahls von Geld und Produkten entlassen worden war. © fire_foot / Reddit

• Ich arbeitete im Sicherheitsdienst und die Kleiderordnung verlangte von uns, eine schwarze Krawatte zu tragen. Aber niemand hatte mir diese Krawatte je geschenkt, und ich musste sie auch nie tragen; außerdem habe ich immer nachts gearbeitet. Aber eines Tages kam einer der Chefs an mir vorbei, sah, dass ich keine Krawatte trug, und befahl, mich zu feuern, und das taten sie auch. © linuxphoney / Reddit

Wurde dir oder einer dir nahestehenden Person schon einmal aus lächerlichen Gründen gekündigt? Konntest du in solchen Fällen jemals Recht bekommen?