6 Gründe, warum wir Miranda von “Der Teufel trägt Prada” falsch eingeschätzt haben

Im Berufsleben heißt es, dass es gute Führungskräfte und schlechte Chefs gibt, so wie es in Filmen Helden und Schurken gibt. Allerdings übersehen wir oft den wirklichen Zusammenhang von Figuren, die uns als Widersacher erscheinen, und können uns nicht mit ihnen anfreunden. Dies könnte bei Miranda Priestly der Fall gewesen sein.

1. Miranda war nur auf der Suche nach Perfektion in jedem, sie wollte nicht “böse” sein

Mirandas berüchtigter Spitzname “Teufel” kommt schon früh im Film zum Vorschein, als Andy, die Hauptfigur, im Büro auftaucht. Von einem Moment auf den anderen sind alle Mitarbeiter aufgeregt, als sie erfahren, dass ihre Chefin bald kommen wird. Hier wird eine der Eigenschaften Mirandas und ihr wichtigster Wunsch deutlich: die Suche nach Perfektion.

Dies kann auf drei verschiedene Arten definiert werden. Priestly zeichnet sich jedoch durch die Perfektion aus, die auf Dritte ausgerichtet ist. Sie definiert Menschen, die von ihren Mitmenschen (in Mirandas Fall von allen, die ihr anvertraut sind) Spitzenleistungen erwarten.

2. Die Regisseure selbst fanden sie wunderbar, deshalb haben sie sie Miranda genannt

Der Name Miranda wurde nicht zufällig gewählt. Er kommt vom lateinischen mirandus, was so viel wie wunderbar oder bewundernswert bedeutet. Dies könnte die Bedeutung sein, die der Regisseur der Figur geben wollte. Priestly bewegt sich in einer von Männern dominierten Branche, in der sie keine Schwäche zeigen darf. Diese harte Arbeit prägt ihren Charakter und ihre Einstellung. Außerdem ist sie gezwungen, ein Gleichgewicht zwischen ihrem privaten und beruflichen Leben zu finden.

3. Miranda hat im Laufe der Geschichte immer wieder Lektionen weitergegeben, insbesondere an Andy

Andy kommt in die Branche, über die sie so gut wie nichts weiß. Und so lernt sie durch die Begegnung mit ihrer höchst anspruchsvollen Chefin, die ständig nach Perfektion strebt, eine ganze Reihe von Lektionen. Eine davon ist die fachliche Exzellenz angesichts der hohen Anforderungen innerhalb des Verlagshauses.

Andere Lektionen können die Liebe zum Detail sein, die Bereitschaft, alles zu geben, und die Belastbarkeit, die bis an die Grenzen geht. Das zeigt sich in Szenen wie der mit den Gürteln, in der Priestly Andy eine Rede darüber hält, wie wichtig es ist, ein gutes Auge für Details zu haben. Später beginnt sie sogar, sie um fast unmögliche Aufgaben zu bitten, wie z. B. ein Buch zu kaufen, das noch nicht erschienen ist, um ihr zu beweisen, dass sie fast alles erreichen kann.

4. Ihre Figur wurde von einer gefeierten Chefin inspiriert

Mirandas Figur ist von Anna Wintour, einer Redakteurin der Vogue, inspiriert. Die Autorin Lauren Weisberger des Buches, auf dem der Film basiert, sagte in einem Interview für Cosmopolitan , dass ihre Arbeit als Annas Assistentin einer der “wertvollsten Momente ihrer Karriere” war. Hier konnte sie von den besten Leuten der Branche lernen und sie kennenlernen.

Dies mag zeigen, dass Miranda letztlich nicht die Absicht hat, sich als typische Chefin zu zeigen. Vielmehr möchte sie sich als Führungspersönlichkeit darstellen, die, wie bereits erwähnt, auf der eda ewigen Suche nach Perfektionismus ist. Und das ist letztlich nichts Negatives, was ihre Führungsqualitäten betrifft.

5. Jenseits aller Äußerlichkeiten war sie ein einfühlsamer Mensch

Miranda sieht in Andy ein Spiegelbild von sich selbst. Zu Beginn des Films hinterfragt und verteidigt sie sich mit viel Selbstvertrauen. Priestly weiß das zu schätzen, denn sie identifiziert sich damit, eine junge Frau zu sehen, die keine Angst hat, der Welt ihren Stempel aufzudrücken.

Dies lässt sich auch an zwei Stellen erkennen. Zum einen ist Emily, Mirandas persönliche Assistentin, ihrer Chefin treu ergeben, stellt nichts in Frage und ist immer aufmerksam. Dies führt dazu, dass sie eine außergewöhnliche Arbeit leistet, aber Miranda sieht keine größeren Ambitionen in ihr. Andererseits blickt Miranda am Ende des Films voller Stolz auf Andy, da sie sieht, wie sie zu einem Profi wird, die das Handwerkszeug und den Wunsch hat, sich im Leben zu behaupten.

6. Ihre Position war anspruchsvoll, so dass sie von jedem 100 % Leistung verlangte

Letztendlich können wir sagen, dass Mirandas Art und Weise der Branche entsprach, in der sie sich bewegte. Aber wenn sie ein Mann gewesen wäre, hätte sie als “Widersacherin” höchstwahrscheinlich nicht so viel Eindruck hinterlassen. In einer Szene gibt es sogar eine Anspielung darauf. Andererseits könnte Andys Freund der eigentliche Bösewicht des Films sein, denn er hat sie auf ihrer Reise nach Frankreich nicht unterstützt und sogar beschlossen, die Beziehung zu beenden.

Der Regisseur des Films, David Frankel, sagte in einem Interview mit Variety über die hohen Standards und Erwartungen erfolgreicher Menschen: “Wir sollten für hervorragende Leistungen dankbar sein. Warum müssen erfolgreiche Menschen immer nett sein?”

Welche anderen Figuren sind deiner Meinung nach missverstanden worden? Teile es uns in den Kommentaren mit. Dann sehen wir, ob mehr Leser mit dir übereinstimmen.