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14 Chefs, vor denen man bereits am ersten Arbeitstag hätte weglaufen sollen

Heutzutage hört man überall die Stimmen von effektiven Chefs, denen man mit Bewunderung folgen möchte. Aber leider verdienen in Wirklichkeit nicht alle Chefs die Bezeichnung “gut”, wie uns die Opfer des heutigen Artikels gezeigt haben.

  • Ich habe als Tellerwäscher in einem Betrieb gearbeitet. Und wenn du noch nie in einem solchen Job gearbeitet hast, musst du wissen, dass es viel schwieriger ist, als es aussieht. Mein Chef beschwerte sich ständig über meine Arbeitsweise. Das empfand ich als persönliche Beleidigung, denn ich gab immer 100 % bei der Arbeit. Ich bin Diabetikerin und ging einmal hinaus, um meinen Blutzuckerspiegel zu kontrollieren. Als ich zurückkam, sagte mir mein Chef wütend, ich solle meinen Arbeitsplatz nicht verlassen. Daraufhin habe ich ihm alles Mögliche gesagt und gekündigt. © Philcollinsforehead / Reddit
  • Ich arbeite in einer Fabrik. Ein paar Mal wurde ich gezwungen, eine Erklärung zu schreiben, weil ich 5-10 Minuten zu spät kam. Auf meinen Einwand, dass ich manchmal ein oder zwei Stunden länger bei der Arbeit blieb, erhielt ich eine ungewöhnliche Antwort: “Wenn Sie zu spät kommen, ist das Ihre Schuld. Wenn Sie länger bei der Arbeit bleiben, ist das Ihre Initiative”. Daraufhin blieb ich aus Prinzip nicht mehr länger auf der Arbeit. © Albansaper / Pikabu
  • Mein Chef hat mir immer einen Klaps auf die Du-weißt-schon-was gegeben. Als ich ihm sagte, dass mir das nicht gefiel, wandte er sich wortlos ab. Er war ziemlich alt und dachte, diese Geste sei normal für eine Begrüßung. Nachdem ich die Personalabteilung über dieses Verhalten informiert hatte, wurde mir gesagt, dass er einfach nur altmodisch sie. Also kündigte ich. © Hailsyea4 / Reddit
  • Eines Tages war meine Chefin wütend und schimpfte mit mir, als ich pünktlich war: Ich kam genau um 11 Uhr, wie vereinbart. Sie sagte mir, wenn ich meine Arbeit schätze, solle ich immer ein wenig früher kommen. © Mortuary_Angel / Reddit
  • Mein Chef rief mich auf der Arbeit an.
    — Wir haben Neuigkeiten für dich. Du wirst dies und jenes tun müssen. Wenn du es tagsüber nicht schaffst, kannst du es nachts von zu Hause aus erledigen. Auf jeden Fall gebe ich dir am nächsten Tag einen Tag frei.
    — Bekomme ich einen Lohnzuschlag?
    — Nein, du bekommst den Tag frei.
    Ich habe die ganze Nacht bis 5 Uhr morgens gearbeitet, bin ins Bett gegangen und wurde um 8 Uhr morgens angerufen.
    — Wo bist du? Wir erwarten dich in einer Stunde zu einer Besprechung, und du wirst eine schriftliche Erklärung für deine Verspätung vorlegen müssen.
  • Ich hatte eine Chefin, die einen Stapel Lebensläufe unter ihrem Schreibtisch aufbewahrte. Jedes Mal, wenn die Leute nach einer Gehaltserhöhung oder Urlaubstagen fragten, zeigte sie auf diesen Stapel mit folgendem Satz: “All diese Leute freuen sich darauf, hier zu arbeiten. Wenn dir etwas nicht gefällt, wird morgen jemand anderes deinen Platz einnehmen.” © jupitcall / Reddit
  • Fünf Minuten vor Ladenschluss holte der Besitzer seine Freunde ins Restaurant und bescherte uns in der Küche mehr Arbeit. Und das tat er sehr oft. © eldude6035 / Reddit
  • Wir haben hart gearbeitet und waren müde. Unser stellvertretender Direktor hat es auf sich genommen, uns moralisch zu unterstützen, unseren Unternehmensgeist zu stärken und so weiter. Er rief uns zusammen und hielt uns eine mitreißende Rede darüber, dass wir etwas geduldiger sein, hart arbeiten, unsere internen Reserven mobilisieren sollten... ihr wisst schon, was für einen Unsinn man so sagt. Unter anderem sagte er, wir sollten wie Marathonläufer sein: agil, schlank und zäh. In einer Pause seiner Rede erwähnte ich, dass der besagte Marathonläufer nach Beendigung seiner Mission an Erschöpfung gestorben war. Im selben Sommer wurde ich entlassen.
  • Meine Mutter erzählte mir, dass es auf der Arbeit einen Chef gab, dem alle sehr wichtige Berichte brachten. Er war selbst Fallschirmspringer. Eines Tages verließ er seinen Job. Er ging zum Sport, und man fand alle Berichte in seinem Büro unberührt und hinter einem Möbelstück gestapelt. Er ist natürlich mein Idol. © purpolly / Twitter
  • Ich habe vier Chefs. Unter der Woche habe ich den Direktor aufgesucht und ihm gesagt, dass ich viel Arbeit habe und er mir jemanden zur Seite stellen soll, weil ich es nicht mehr alleine schaffe. Er kratzte sich am Kopf, legte die Stirn in Falten und sagte, nachdem er darüber nachgedacht hatte, er würde sich darum kümmern. Heute wurde mir der fünfte Chef zugeteilt. © Dubas11 / Pikabu
  • Ich habe heute mit meinem Chef gesprochen. In unserem Gespräch schlug ich verschiedene Möglichkeiten vor, wie wir die Arbeit erledigen könnten, und er wies sie alle zurück. Das ging etwa 40 Minuten lang so. Schließlich rief der Chef aus:
    — Warum versuchst du immer, die Dinge einfacher zu machen?
    — Was ist das Problem? Dann sag mir, wie es gemacht werden sollte, antwortete ich.
    — Ich habe keine Ahnung! — sagte er wütend. — Aber es sollte auf keinen Fall so einfach sein, wie du es vorschlägst!
  • Ich habe die Nase voll von meiner Chefin. Ich bin eine neue Mitarbeiterin in diesem Unternehmen und habe die Stelle nach einem harten Auswahlverfahren bekommen. Im ersten Monat begann sie, das Gerücht zu verbreiten, ich sei der Schützling des Geschäftsführers. Dann versuchte sie herauszufinden, wer hinter mir steht.... Als sie merkte, dass es niemanden gab, änderte sie ihre Taktik in Richtung Mobbing.... Und gestern wurde mir erklärt, dass sie wollte, dass ihre gute Freundin meinen Platz einnimmt.
  • Eines Tages rief mich mein ehemaliger Chef an und fing an, mit mir zu schimpfen, weil die Unterlagen nicht fertig waren und das Material nicht vorbereitet wurde. Ich dachte, er hätte sich verwählt. Also sagte ich ihm: “Ich arbeite seit zwei Monaten nicht mehr für Sie. Sie haben sich verwählt.” Die Antwort brachte mich zum Lachen: “Ich erinnere mich, aber als du gegangen bist, hast du mir nicht gesagt, dass du es nicht machen würdest.” Offensichtlich war meine Kündigung kein ausreichendes Argument. © Oídoporahí / Ideer
  • Meine Chefin brachte mich auf der Arbeit in eine schwierige Situation, indem sie mir die Schuld für etwas gab, was sie getan hatte. Natürlich wurde ich entlassen. Auf der Website des Unternehmens fand ich eine Telefonnummer, die man anrufen sollte, wenn man ein Problem am Arbeitsplatz hatte. Ich rief an und erklärte die Situation. Die erste Frage, die mir gestellt wurde, lautete: “Ist dir klar, dass du hier nicht mehr arbeiten kannst?”
    Offenbar war das Telefon dazu gedacht, “schlechte” Mitarbeiter sofort abzuservieren. Der Chef hat also immer Recht. © Oídoporahí / Ideer
Bildnachweis der Vorschau Oídoporahí / Ideer
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